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海外征战要“武装好自己”无论是中资机构“走出去”，还是把外资机构“请进来”，都面临机遇和挑战并存的局面。在“走出去”方面，孙煜认为，目前中资银行海外机构的管理模式仍然以分行模式为主。在国际化初期，这种模式具有权责清晰、鼓励发展等优势。然而，经过数十年的发展，中国银行业海外机构现行的纯分行管理模式“小而全、小而散”的劣势越来越凸显，难以适应业务和客户的需求。从客户需求角度看，客户对中国银行业海外机构需求已经从传统的存贷汇向高端产品转变。面对客户需求的变化，“小分行”模式在产品研发、客户服务、风险和合规管理方面各自为战，不利于集中资源形成合力，满足客户需求。

尽管债转股落地并不容易，但*ST雏鹰董事长侯建芳说，三分之二的债权人，已经认同这个方案，并已达成协议签约，正在稳步推进。“债权人和债务人都积极的情况下，就容易往前推了。”在他看来，如今雏鹰东山再起所需要的是三点：团队、猪舍、现金流。而历经一年多的风波，员工及团队仍保持了70%左右，猪舍也未受太大损失，现金流是唯一的瓶颈。债转股一旦成功，*ST雏鹰就能够重新盘活。

3、这里的本质是，每个人（无论穷人和富人）对自己的意愿，对于自己在未来某个点的需求和规划往往是比其他人要清楚得多的。而且这种每个人的规划和意愿，以及个体对自身某个行为的确定性的把握，对满足需求的供给方往往是有价值的。它可以降低组织生产的不确定性，可以帮助实现资源以及资本的更有效配置。

其中，薪酬增长最多的是中金公司，比去年同期多发了5.5亿元，国泰君安也比去年同期多发了2亿元的薪酬。同比增幅较大的有中金公司（27%）、长江证券（14%）、第一创业（11%）、太平洋证券（12%）。不过，中金公司的职工薪酬还包括了并表的中投证券，剔除中投证券，中金公司职工薪酬同比增加额是3亿元，同比增长17.4%，主要是由于业务上升、员工数量增加。

再来看特斯拉和SpaceX家的埃隆·马斯克。不羁的马斯克在婚姻上也显得十分自由。这倒不是说他婚姻坎坷，而是在处理和第二任妻子的感情时，他似乎犹豫不决。两次结婚离婚之后，听说他们正考虑第三次复合。他第一任妻子贾斯汀的一份“口述”透露了一些往事。贾斯汀是一位科幻作家，但很明显，她的老公不如贝佐斯那样对妻子的作品感兴趣，甚至还说妻子“书读太多了”。贾斯汀写到，“他对我的交稿日期持无所谓的态度，这感觉像一种蛮横的漠视，与他之前对我的支持态度截然相反。”

我们认为，美联储在用尽上述工具和其它选项之后才会实施负利率政策，理由如下：• 鉴于美国通胀率接近2%，且经济仍在增长，现在不是实施紧急利率的时候。尽管总是存在发生重大金融冲击的可能，比如2008-09年的房地产市场危机，但我们认为，美国经济领域中并不存在真正的金融过度行为，不会在目前或不久的将来引发这样的动荡。